Standard ESG: i nuovi fattori per migliorare la performance aziendale

Introduzione

In un mondo sempre più attento alle tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG), le aziende si trovano ad affrontare una sfida importante: integrare questi criteri nella propria strategia e nelle proprie attività. Non si tratta solo di una scelta etica, ma di una necessità per rimanere competitivi e attrarre investitori, clienti e talenti.

Attualmente, non esiste una normativa specifica che disciplina i fattori ESG nelle imprese a livello globale. Tuttavia, diverse normative e iniziative a livello nazionale e internazionale stanno emergendo per promuovere la trasparenza e la rendicontazione ESG, tra queste spicca la pubblicazione nel gennaio 2023 delle linee guida per la rendicontazione ESG da parte dell’istituto superiore per la ricerca e l’ambiente.

Significato di fattori ESG e importanza

L’acronimo ESG sta per:

• Environmental (Ambientale): include aspetti come l’impatto sul cambiamento climatico, l’uso efficiente delle risorse, la gestione dei rifiuti e l’inquinamento.
• Social (Sociale): si riferisce al rispetto dei diritti umani, alla salute e sicurezza dei lavoratori, alla diversità e inclusione, alla formazione e sviluppo del personale.
• Governance (Governance): riguarda la trasparenza e l’etica del management aziendale, la struttura del consiglio di amministrazione, la remunerazione dei manager e la lotta alla corruzione.

I fattori ESG sono una bussola fondamentale per le aziende che vogliono navigare con successo nel futuro. Integrare questi criteri nella propria strategia significa non solo rispondere alle sfide ambientali e sociali del nostro tempo, ma anche costruire un business più resiliente, competitivo e sostenibile.

Le aziende che integrano i criteri ESG nella propria strategia possono ottenere diversi VANTAGGI:

• migliore accesso ai capitali: gli investitori sono sempre più interessati a finanziare aziende sostenibili e responsabili;
• riduzione dei rischi: una buona performance ESG può ridurre i rischi finanziari, legali e reputazionali;
• aumento della competitività: le aziende che si distinguono per il loro impegno ESG possono attrarre e fidelizzare clienti e talenti;
• migliore reputazione: un comportamento responsabile e trasparente rafforza la reputazione aziendale e la fiducia degli stakeholder.

Il legame tra Adeguati Assetti ed i fattori ESG

L’articolo 2086 del cod. civ. richiede agli imprenditori di dotarsi di “un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell’impresa“. Questo significa che le aziende devono avere un sistema di gestione efficace per controllare i rischi e monitorare le performance.

Ebbene, i fattori ESG possono essere integrati all’interno degli adeguati assetti previsti dall’articolo 2086 del cod. civ.

In particolare, le aziende possono istituire un sistema di gestione dei rischi ESG per identificare, valutare e mitigare i rischi ambientali, sociali e di governance e formare il  personale sui temi ESG per aumentare la consapevolezza e l’impegno di tutti i dipendenti.

L’integrazione dei fattori ESG negli adeguati assetti può portare a diversi benefici migliorando la:

• gestione dei rischi
• performance ESG
• fiducia degli stakeholder

Adeguarsi ai fattori ESG

L’adeguamento ai fattori ESG richiede un impegno a lungo termine e un cambiamento culturale all’interno dell’azienda.

Innanzitutto il procedimento di adeguamento inizia con la definizione di una strategia chiara e misurabile, prosegue con la misurazione delle performance ESG  monitorando e misurando la performance ESG con l’utilizzo di indicatori chiave (KPI) e si conclude con la comunicazione delle performance ESG agli stakeholder l’impegno ESG dell’azienda e i progressi compiuti.

Sono numerose le aziende che stanno già adottando modelli di business sostenibili e integrando i criteri ESG nella propria strategia un esempio reale è la situazione di Esselunga, la catena di supermercato italiana, che ha adottato in modo graduale diverse iniziative per integrare i fattori ESG all’interno della sua gestione attraverso la riduzione della plastica attraverso una maggior riciclabilità degli imballaggi e attraverso la riduzione del consumo di energia attraverso l’installazione di impianti di illuminazione a LED e sistemi di monitoraggio energetico.

Il ruolo del Dottor Commercialista

In conclusione, l’adozione dei fattori ESG può portare a numerosi benefici per le aziende, ma è importante farlo in modo consapevole e strutturato.

Per questo motivo, è consigliabile rivolgersi a un professionista esperto in materia ESG, come un consulente aziendale o un commercialista. Un professionista può aiutare l’azienda a:

• Valutare il suo livello di maturità ESG
• Identificare i rischi e le opportunità legati ai fattori ESG
• Definire una strategia ESG
• Implementare la strategia ESG
• Monitorare e misurare le performance ESG

Infine, è evidente la necessità di approfondire la la tematica ESG quale interessante volano di sviluppo sostenibile dell’impresa.