La continuità aziendale, o anche business continuity, è la capacità di continuare a esercitare il proprio business anche a fronte di eventi avversi e improvvisi, superando ogni difficoltà.
L’adozione di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili secondo l’articolo 2086 del cod. civ. rappresenta un presupposto fondamentale per la continuità aziendale, essendo uno strumento di:
- prevenzione della crisi
- riorganizzazione aziendale
Il piano di “continuità aziendale”
Ogni azienda per poter mantenere il suo equilibrio deve nominare una figura di riferimento responsabile della supervisione della continuità aziendale. La continuità è data dalla costante analisi dell’equilibrio finanziario ed economico dell’impresa.
Il Business Continuity Manager ha quindi il compito di prevenire e affrontare situazioni di crisi, pertanto ha necessità di elaborare un “piano per la continuità aziendale” da utilizzare come strumento strategico. Il piano deve essere costruito attraverso le informazioni sulle azioni da intraprendere su situazioni di crisi che possono compromettere l’equilibrio economico e finanziario dell’impresa, indicando il responsabile dell’intervento, tempi e modalità.
Aspetti chiave di un piano di continuità aziendale
- Identificazione delle Minacce: Il piano inizia individuando le potenziali minacce che potrebbero interrompere la tua attività, come disastri naturali, attacchi informatici, interruzioni di corrente o interruzioni della catena di approvvigionamento.
- Valutazione dell’Impatto: Analizza quindi il potenziale impatto di ciascuna minaccia sulle tue operazioni, finanze e reputazione.
- Sviluppo di Strategie di Mitigazione: In base alle minacce identificate e al loro potenziale impatto, il piano delinea azioni per prevenirle o ridurne l’impatto. Ciò potrebbe includere backup dei dati, sedi di lavoro alternative o piani di ridondanza per i sistemi critici.
- Procedure di Ripristino: Il cuore del PCO è un piano dettagliato per il recupero dai disagi. Questo include istruzioni chiare su come ripristinare le funzioni critiche, riportare i dipendenti al lavoro e riprendere le normali operazioni.
- Test e Formazione: L’efficacia del piano dipende da test regolari e formazione dei dipendenti. Le simulazioni aiutano a identificare eventuali lacune e garantire che tutti comprendano i loro ruoli durante una crisi.
Perché la continuità aziendale è importante?
La continuità aziendale è fondamentale per:
- Proteggere il valore dell’azienda: Garantire la sopravvivenza dell’azienda nel lungo termine e preservare il valore per gli azionisti.
- Tutelare i posti di lavoro: Assicurare la continuità occupazionale per i dipendenti.
- Soddisfare le aspettative dei clienti: Fornire prodotti e servizi di qualità in modo continuativo.
- Ottenere finanziamenti: Dimostrare agli investitori la solidità e la sostenibilità dell’azienda.
Conclusione
La continuità aziendale non è un concetto astratto, ma una realtà concreta che ogni impresa deve affrontare. Una pianificazione accurata e una gestione proattiva dei rischi sono essenziali per garantire la sopravvivenza e lo sviluppo dell’azienda nel lungo termine.
